BENCH MARK: Dr. Jorge Elías Alva Hurtado

El Dr. Jorge Elías Alva Hurtado nació en la ciudad de Lima el 12 de mayo de 1948. Realizó sus estudios de Primaria y Secundaria en el Colegio Inmaculada-Jesuitas desde el año 1953 hasta 1964. Ingresó a la Universidad Nacional de Ingeniería a la Facultad de Ingeniería en el año 1965 donde culminó sus estudios de Bachiller y de Ingeniero Civil en 1970 y donde al año siguiente prosigue los Estudios de Post Grado de Magister en Ciencias, mención en Estructuras.En el año 1972 es aceptado en el Instituto Tecnológico de Massachussets (MIT) en USA para seguir estudios de postgrado y otiene los grados de Master of Science, mención Ensayos de Materiales y el de Civil Engineer mención Geotecnia y Doctor en Filosofía (PhD) en la Universidad de Massachussets, en Ingeniería Geotécnica. En el año 1979, siendo estudiante de Maestría y Doctorado fue incorporado a Sigma XI y Tau Beta Pi (Sociedades Americanas de Investigación Científica), instituciones que incprporan solo alumnos sobresalientes.En 1973 contrae matriomonio con Maria Antonieta Luperdi Brito, de cuya unión nacieron sus hijos Jorge Luis, María Laura y María Antonieta.En el año 1985 realizó estudios de Ingeniería Geotécnica en el Ministerio de la Construcción en Japón.

EXPERIENCIA PROFESIONAL.

• Ingeniero Consultor de Empresas Estatales y Organizaciones Privadas Nacionales en obras de ingeniería de gran envergadura localizadas en todo el Perú durante los últimos 25 años; habiendo realizado más de 1,000 proyectos hasta la actualidad.


• Especialista en Estudios de Peligro Sísmico e Ingeniería Geotécnica.


• Ingeniero Consultor Internacional de organizaciones estatales y privadas extranjeras en obras de ingeniería de gran envergadura en El Salvador, Bolivia, Chile,Ecuador, Mèxico, USA, entre otros países.


• Ing. consultor de la Sociedad Americana de Ingenieros Civiles (ASCE) - USA


• Presidente del Directorio de la Empresa Hidroenergía Consultores en Ingeniería.


• Gerente General de las empresas de Consultoría Jorge E. Alva Hurtado y Corporación Geotécnica Perú EIRL.


• Conformó la Misión Oficial de CERESIS para la evaluación del sismo de la Ciudad de México en 1985.


• Jefe de la Misión Oficial del Gobierno Peruano para la reconstrucción de El Salvador en el 2001.


• Jefe de Misiones para la evaluación de los daños sísmicos ocurridos a lo largo de los años en nuestro país.

EXPERIENCIA ACADEMICA.

• Profesor Principal de la Facultad de Ingeniería Civil de la Universidad Nacional de Ingeniería.




• Ha sido Profesor Universitario en las Universidades Ricardo Palma (Pre grado) y Pontificia Universidad Católica del Perú (Maestría).




• Ha sido Decano Interino de la Facultad de Ingeniería Civil de la Universidad Nacional de Ingeniería.




• Ha sido Jefe del Departamento de Mecánica de Suelos de la Facultad de Ingeniería Civil, UNI.




• Ha sido asistente de investigación en de Departamento de Ingeniería Civil en la Universidad de Buffalo, New York y en el Instituto Tecnológico de Massachussets (MIT), EEUU.

CARGOS.

• Actualmente ocup a el cargo de Decano de la Facultad de Ingeniería Civil de la Universidad Nacional de Ingeniería.


• Actualmente, es Miembro de Directorio del Instituto Geofísico del Perú.


• Actualmente, es Miembro del Comité Técnico Permanente de la Norma Técnica de Edificación, Diseño Sismo rresistente, SENCICO.


• Fue Jefe de la Oficina Centr al de Post-Grado de la Universidad Nacional de Ingeniería.


• Ha ocupado por 02 períodos consecutivos la Presidencia del Capitulo de Ingeniería Civil del Consejo Departamental de Lima del Colegio de Ingenieros de Lima.


• Ha ocupado por 02 períodos consecutivos la Presidencia del Capitulo de Ingeniería Civil del Consejo Departamental de Lima del Colegio de Ingenieros de Lima


• Ha sido representante del CERESIS, Centro Regional de Sismología para América del Sur .


• Ha sido Director por dos periodos consecutivos del CISMID (Centro de Investigación Sísmicas y Mitigación de Desastres) de la UNI.

PUBLICACIONES

VIDEOSJUEGOS

Los juegos se van a Hollywood

Los negocios de los videosjuegos se estan pareciendo cada vez mas a hollywood, pero las diferencias persisten

POBLACION, EMPLEO Y DESEMPLEO

Tendencias.

Lo primero q se evalúa antes de al momento de determinar tendencia económicas a largo plazo es el empleo, la productividad y la inversión. El PBI debe crecer al menos tan rápido como la población, para que el ingreso cápita no caiga, mientras que un crecimiento en la cantidad de gente en edad de trabajar puede significar una mejora en el producto potencial o un mayor desempleo.

Ciclos:
El desempleo es un indicador excelente des estadio del ciclo económico. Un alto nivel de desempleo sugiere una brecha de recesión, un desempleo bajo en los mas alto del ciclo es, en general, indicador de presiones inflacionarias.

Servicios
El sector servicio da cuenta de 60-70% de la producción en los países industrializados mas importantes, pero es relativamente obviado entre los indicadores de producción que suelen seguir.

Ingresos
Los datos respecto del empleo orientan respecto de los ingresos personales, salarios y costos de trabajo unitario. Estos constituyen la ase para la medición del PBI según el ingreso y cuando se evalúan las presiones inflacionaria.

POBLACION

Mediciones: Cantidad total de pobladores en el país.
Importancia: Criterios para el crecimiento de PBI.
Se expresa como: Cantidad total.
Se centra en: Estructura etaria y cambios.
Criterio: Se pronostica los crecimientos anuales mediante una serie de datos para los periodos siguientes.
Se publica: Anualmente

Generalidades
El PBI real debe crecer por lo menos tan rápido como la población siempre que no decaigan los estándares de vida. Esto puede que no sea demasiado difícil en los países industrializados, donde la población crece menos de 1% anual o incluso caerá durante el periodo 2005-2020. Pero será mas difícil en el África, donde la población se incrementa en alrededor de un 2.3% anual durante el mismo periodo. Los países en vías de desarrollo en otras partes del mundo tienen posibilidades de expandirse con una rapidez algo menor, excepto por algunos estaos árabes y China. Se espera que la población de China crezca un 0.6% anual durante el periodo 2005-2020.

MANO DE OBRA O FUERZA LABORAL

Mediciones: Empleados + autónomos + desempleados
Importancia: Indicador del máximo potencial de producción.
Se expresa como: Cantidad total
Se centra en : Estructuras y cambios.
Criterio: El crecimiento anual promedio de la mano de obra
Se publicara: en forma mensual, con al menos un mes de atraso.

Definiciones
La mano de obra o fuerza laboral consiste en la cantidad de personas empleadas y autónomas sumadas de aquellas que están desempleadas, pero preparadas y con capacidad para trabajar. La suma total se conoce, a veces, como la población económicamente activa.

Cambios en la fuerza laboral
Los aspectos para tener en cuenta son los tres factores que afectan el tamaño de la fuerza laboral: población, migración y la proporción que participa en la actividad económica.

Población
En la mayoría de los países industrializado durante la década de 1980, las tasas de nacimiento han caído hasta los nieles de reemplazo, o por debajo de estos. Mientras tanto el crecimiento anterior de la población elevo hasta niveles record la cantidad de personas de entre 15 y 24 años que ingresaban a la fuerza laboral.

DESEQUILIBRIOS MUNDIALES

El déficit en la cuenta corriente de los Estados Unidos

Existe una serie de desequilibrios significativos en la economía global. El que provoca mayor cantidad de comentarios es el déficit de la cuenta corriente de los Estados Unidos que ha mostrado déficit desde los primeros años de la década de 1980, y durante la última década ha sufrido un marcado deterioro.

Normalmente, cuando un país posee un saldo en su cuenta corriente, la moneda se encuentra bajo presión y las tasas de intereses reales se elevan, inclinando la balanza del crecimiento lejos de la economía domestica y hacia el sector de exportación. Pero Estados Unidos ha logrado desafiar las leyes de la economía en virtud a que el dólar constituye la moneda de reserva internacional.

La empresa tienes que definir y controlar mejor a sus competidores

Indicios

• La compañía esta focalizando excesivamente en sus competidores mas próximos y esta pasando por alto competidores mas alejados y tecnologías perjudiciales.
• La compañía carece de un sistema que le permita reunir y distribuir la inteligencia competitiva.

Se esta concentrando excesivamente en el competidor equivocado

A las empresas suele resultarles bastante fácil nombrar a sus competidores:

• Por ejemplo a McDonald`s nombra a Burger King ya Wendy`s. Si pensara con un coco más de amplitud, incluiría a Taco Bell, Pizza Hut y Subway. Y con un poco más, tendría que incluir a supermercados que han incorporado a su oferta comidas preparadas.
• U.S. Steel nombraría a Bethlehem Steel y otras compañías de acero integrado, y tal vez incluso a compañías como Nucor (producto de acero no integrado). Pero la autentica pregunta es si U.S. Steel esta prestando suficiente atención a los minio plásticos. Por ejemplo, los fabricantes de automóviles están decidiendo sustituir gran parte del acero de sus coches por materiales plásticos ¿Quién habría pensado que la División de Plásticos fe General Electric iba a competir con U.S. Steel?

La empresa carece de un sistema para organizar la inteligencia competitiva

¿De cuanta información dispone una empresa sobre sus competidores? Si Xerox esta compitiendo con Sharp por un contrato de 1.000 fotocopiadoras, ¿Cuánto sabe Xerox de las prácticas de oferta de Sharp? ¿Quién, en Xerox, tiene información sobre los objetivos, recursos, estrategia y prácticas de cada competidor?¿esta esto en manos de una oficina de inteligencia competitiva, o el vendedor de Xerox tiene que ir a la casa de otro colegas que han tenido experiencia previa compitiendo con Sharp?

Que es Wall Street?

Wall Street, el lugar, es e centro monetario mas importante de los EE.UU y la ubicación principal par la conducción de servicios financieros mayoristas .

Wall Street es el nombre de la estrecha calle neoyorkina situada en el bajo Manhattan, entre Broadway y el East River. Considerado el corazón histórico del distrito financiero, es el principal y permanente hogar de la Bolsa de Valores de Nueva York.

El término 'Wall Street' es usado para hacer referencia tanto al mercado financiero estadounidense como a instituciones financieras. Curiosamente, la mayoría de las firmas financieras de la metrópoli no cotizan en Wall Street, sino en otros mercados más específicos o pequeños en Manhattan, Fairfield County, Connecticut, o Nueva Jersey.

Servicios financieros Main Street, son servicios minoritarios o retail, satisfacen las necesidades de individuos y pequeños negocios en cuanto a cuentas corrientes y cajas de ahorro, préstamos e hipotecas, inversiones y seguros.

Servicios financieros de los centros de dinero, comprenden una variedad de actividades financieras mayoristas, lo cual satisfacen los requerimientos de corporaciones, gobiernos, estados, municipalidades, organismos públicos y la industria de servicio financierosWall Street (New York), es el centro monetario más importante de los EE.UU.

El centro monetario Wall Street

Wall Street incluye una matriz de sectores financieros mayoristas, mercado financieros, instituciones financieras y firmas de la industria de los servicios financieros.

Lo principales sectores financieros:

Industria de valores, es el sector más importante y popular. En la actualidad las grandes firmas relacionadas a la industria de valores se dedican a compra y venta de valores.

Banca comercial, captan fondos de depositantes, y utilizan estos fondos para otorgar préstamos a individuos y pequeños negocios, la otra parte incluye a una actividad mayorista con clientes como sociedades gobiernos y la industria de servicios financieros.

Gestión de activos, es la actividad de administrar los fondos de los inversores institucionales como son compañías de seguros, fondo de pensión, fondos comunes de inversión. Estas instituciones reciben flujo de dinero

Mercados de Wall Street

Las transacciones financieras se conducen en dos tipos de mercados financieros: mercados de valores formalmente constituidos y extrabursátiles.

Wall street alberga algunas de las principales instituciones financieras y de comodities en el mundo, estas son:

New York Stock Exchange

American Stock Exchange

New York Borrad of Trade(café, azucar, cacao y algodón)

New York Mercantile Exchange (metales y energía)

Chicago alberga tres instituciones que constituyen una parte vital de la industria de los servicios financieros mayoristas de los EEUU

Chicago Board of Trade

Chicago Mercantile Exchange

Chicago Board Options Exchange

Kansas City Board of Trade es un mercado importante para la negociación de futuros y opciones de granos y derivados sobre acciones e índices.

En el mercado Over the Counter OTC, las transacciones se negocian directamente entre partes intervinientes.Estos mercados no cuentan con un recinto físico, estas se llevan a cado en forma electrónica o por teléfono. El gigante mercado cambiario, el mercado monetario a corto plazo y el mercado de deuda del gobierno de los EEUU son mercados OTC en donde los depósitos, divisas y títulos se comercializan entre las personas que trabajan en la industria.

El OTC más conocido es el NASDAQ, en el cual las acciones son operadas electrónicamente. Instituciones de Wall Street

Dinámica de los Centros de dinero

Front office, back office, mid office

Empleos de Wall Street

Industria de Activos Financieros

Actividades de Bancos y Seguros

Industria de servicios financieros mayoristasWall Street y la economía de Nueva York11 de Septiembre y después

INSTITUCIONES DE WALL STREET

Una serie de instituciones financieras de primera línea están ubicadas en Nueva York. La ciudad alberga varias cámaras de compensaciones y depositarias de valores que son cruciales para las operaciones del sector financiero y bancario. La Cámara de Compensaciones de Nueva York es la sociedad de compensaciones de pagos bancarios mas antiguo y de mayor importancia de los EE.UU., la cual procesa pagos por $1,4 billón por día de mas de 1.000 instituciones y firmas financieras. El Sistema de la Cámara de Compensaciones de Pago Interbancarios es un sistema de pagos electrónico que maneja el 95% de los pagos en dólares entre países, incluyendo pagos de comercio exterior e intercambio de divisas.

La Depository Trust & Clearing Corporation (DTCC) es la sociedad depositaria más importante del mundo, al custodiar valores de sus participantes y los clientes de estos por una suma de $20 billones en activos. Funciona como cámara compensatoria para la liquidación de transacciones de todos los títulos corporativos y municipales de los EE.UU. El Federal Reserve Bank of New York (FRBNY) es el banco regional mas importante dentro del sistema bancario centra de EE.UU.. Desempeña un rol especial en la operatoria del Sistema de la Reserva Federal, siendo responsable de la implementación de decisiones de la política monetaria del Federal Open Market Committee mediante transacciones en el mercado.

Las firmas de servicios financieros que llevan a cabo el negocio de Wall Street albergan bancos comerciales, bancos de inversión, corredores y operadores de activos financieros, compañías de inversión y de seguros y otras firmas de distribución de servicios financieros institucionales.

DINÁMICA DE LOS CENTROS DE DINERO

Los mercados y firmas que conducen actividades de servicios financieros mayoristas se concentran en los centros de dinero principales por dos motivos. En la jerga de los economistas, se trata de economías de escala externas y economías de aglomeración externas .Las economías de escala se refieren a eficiencias que se acumulan a las firmas a medida que aumenta la magnitud de las operaciones. Estas son economías de escala a nivel interno. Las economías a nivel externo se acumulan a las firmas cuando existe una relación positiva entre eficiencia y la magnitud de la industria donde operan.

Las economías de aglomeración externas acumulan a las firmas financieras a partir de concentraciones de actividades complementarias en centros de dinero de importancia.

El resultado lógico de la existencia de economía de escala externa y aglomeraciones es que toda actividad de servicios financieros debería concentrarse en un centro único. Pero la centralización también genera des economías, como ser congestión y acumulación. También puede elevar los costos debido a la competencia por recursos escasos, como ser ubicaciones de primer nivel o personal calificado Además en el mundo real. Los factores políticos, barreras reguladoras e incentivos que no proviene del mercado distorsionan la operación sin restricciones de las fuerzas económicas centralizadas. De modo que los centros regionales y subregionales continuaran existiendo, y los proveedores de servicios minoristas, especialmente bancos comerciales y de ahorro son aun omnipresentes.

EMPLEOS DE WALL STREET

La cifra inicial en 1980 fue de 376000 personas, y en 1987, por mayores precios de las acciones, alcanzaron un récord de 460000. Tuvo un decaimineto en octubre de 1987 especialmente en la industria de valores. En 1993 siguio esta tendencia con 380000, y finalmente descendio por el ataque terrorista del 11 de setiembre en 2001.

INDUSTRIA DE ACTIVOS FINANCIEROS

Se obtuvo cifras que las personas integrantes de wall street se duplicaron entre 1980 y 1990, impulsado en 1982 y teniendo sus fruots en 1987. Pero en este año sufrio una caida por la pérdida de los titulos, teniendo como resultado en 1991 129000, en 1992 resurgieron los precfios de valores y la actividad, entonces la cantidad de empleados aumentaron hasta 195000 en el 2000.
Volviendo a la década de 1980, el fenómeno antes mencionado se dió por la demanda de titulos, impulsada por la expansión de la inverión de los fondos comunes de inversión y los de pensión. También la securitización (reemplazo de préstamos bancarios por emisión de valores negociables) y la desintermediación (reemplazo de préstamos bancarios por emisión de títulos valores). Por último el auge de la actividad de fusiones y adquisiciones que acompañan a los mercaddos alcistas.

ACTIVIDAD DE BANCOS Y SEGUROS

El empleo en la banca comercial y seguros también se redujo en la decada de los 80, se registró una lata proporción de bajas de laborales se registró en posiciones de back office con baja calificación laboral y la cantidad de personal de front office mejor pago se invrementó a medida que se bajaba el empleo, esto se dió como resultado de los esfuerzos de las empresas para promover la rentabilidad, incluyendo reubicación de firmas a áreas menos costosas. Debido a que la mayoría de las pérdidas de trabajo en la banca comercial y sectores industriales se concentraron en posiciones de back office poco calificadas, un resultado de la reducción del personal fue el aumento en la proporción del personal de front office mejor pago en estos sectores.

11 de setiembre y despues

El ataque ya conocido por todos nostros acabó con 2800 vidas humanas, y entre ellos 2/5 trabajores de en la industria de servicios financieros. Cuatro firmas perdieron un gran porcentaje (juntas) de víctimas. Luego las firmas mñas afectas recurrieron a las siguientes firmas:

JEFFERIES GROUP
CISCO SYSTEMS
MERRIL LYNCH
Las pérdidas llegaron a $ 95 miles de millones hasta el 2004, cuatro veces más que el récord provocado por el huracán de San Andres en 1992. Resumiendo todas las pérdidas, aparte de los seres humanos, la pérdida física fue cuantiosa; viñedose afectada también las comunicaciones e instalaciones de tránsito urbano, impidiendo realizar negocios, etonces se llegó a una cifra muy alta. Las personas sobrevivientes al ataque tuvieron que ser reubicadas a la parte baja de Manhattan, lamentablemente solo el 17 % logró reubicarse aqui, y 50000 personas perdieron sus empleos.